Такие роли hr-менеджера, как «кадровый стратег», «руководитель службы...
Такие роли hr-менеджера, как «кадровый стратег», «руководитель службы управления персоналом», «кадровый технолог», «кадровый инноватор», «исполнитель» и «кадровый консультант», были предложены …
У вас остались какие-либо вопросы или не нашли ответ на ваш тест?